Saving Life
Fee: € 1.400 | Garanzia: 1 mese | 4 posti disponibili
Ruolo
Responsabilità:
- Sviluppare e gestire i clienti sul territorio assegnato.
- Proporre soluzioni assicurative e prodotti di investimento delle compagnie partner.
- Partecipare agli appuntamenti fissati dal back office e dal call center dedicato, al fine di sviluppare la base clienti.
- Analizzare le esigenze dei clienti e costruire proposte personalizzate.
- Mantenere relazioni continuative con la clientela e curare il post-vendita.
- Raggiungere gli obiettivi commerciali concordati.
Requisiti
Skills, esperienza e studi:
- Iscrizione alla sezione E del RUI.
- Esperienza nel settore assicurativo o nella vendita consulenziale (principali realtà di provenienza: Generali, Alleanza, progetti welfare di Axa, Unipol, Allianz oppure realtà broker orientate allo sviluppo del ramo vita/investimenti).
- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale.
- Preferibile conoscenza dei prodotti assicurativi di investimento.
Contratto, RAL e Benefit
Offerta:
- Collaborazione in libera professione
- Pacchetto economico:
- compenso fisso mensile proporzionato al livello di esperienza della risorsa selezionata
- provvigioni sulla produzione generata
- bonus legati al raggiungimento di obiettivi.
- Appuntamenti qualificati fissati da back office e call center dell’azienda.
- L’azienda è disponibile a valutare un avvio di collaborazione in plurimandato.
- Possibilità di crescita in un progetto imprenditoriale in espansione.
Base operativa: Vimercate (MB) – Richiesta presenza 1 solo giorno a settimana.
Scouting/Recruiting Tips:
- Profilo target: consulente assicurativo con 3-5 anni di esperienza che ha come focus professionale il collcamento di prodotti vita (previdenza, protection, investimenti, piani di accantonamento, etc)
- Compagnie target: la persona selezionata dovrà preferibilmente provenire da realtà quali:
- Generali
- Alleanza
- Allianz
- Axa/Unipol: devono essere inseriti nei progetti di sviluppo Welfare
- Realtà broker orientate allo sviluppo del ramo vita/investimenti
- L’azienda non è alla ricerca di una persona che “travasi” un ptf clienti, aspetto che viene considera un “nice to have”: questo elemento è bene specificarlo ai candidati, vista la peculiarità del settore
- La persona può essere ricercata nelle province di Milano, Bergamo e Monza Brianza. Dovendo recarsi 1 solo giorno alla settimana in sede a Vimercate, il raggio può essere esteso ad altre province, purché il candidato dia questa disponibilità.
- Spiegare ai candidati che l’azienda valuta un inizio di collaborazione in plurimandato: vuol dire che può continuare a collaborare con l’attuale azienda e, in contemporanea, iniziare a collaborare con Saving Life.
- Sottolineare che l’azienda ha un backoffice strutturato che si occupa di procacciare e fissare appuntamenti (in aggiunta all’attività autonoma): questo tema è particolarmente rilevante per chi opera in questo settore
- Economics: l’azienda farà offerte personalizzate a livello di fisso mensile, perciò è essenziale chiedere queste informazioni ai candidati:
- fatturato 2025
- se percepiscono un fisso mensile o un garantito o un anticipo provvigionale (e la relativa quantificazione)
- se l’azienda con cui collaborano gli riconosce il pagamento di provvigioni
- solo di acquisto
- acquisto e incasso
- precontate
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Azienda
Saving Life è una società di intermediazione assicurativa attiva dal 2023, con un percorso consolidato tra ambito commerciale, amministrativo e compliance.
Negli ultimi anni ha avviato una nuova realtà nel mondo del brokeraggio assicurativo. Oggi composta da 17 collaboratori e un back office dedicato alla gestione appuntamenti.
La struttura, con sede a Milano e unità operativa a Vimercate, è in forte crescita e punta ad ampliare la rete nel Nord Italia.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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