Sito web Amosan Petrochemicals Italia
Fee: € 1.300 | Garanzia: 1 mese | 3 posti disponibili
Ruolo
La risorsa sarà responsabile di:
- Gestire una base clienti esistente, garantendone sviluppo, fidelizzazione e crescita
- Sviluppare attivamente il business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti prospect (officine meccaniche)
- Operare su 3 gamme di prodotto e su 3 canali: aftermarket, fast-fit e OE
- Analizzare i bisogni tecnici e commerciali delle officine e proporre soluzioni mirate
- Svolgere dimostrazioni tecniche, formazione e affiancamento operativo presso i clienti
- Promuovere prodotti di consumo a ciclo corto e alta rotazione
- Pianificare e gestire in autonomia le attività quotidiane sul territorio
- Contribuire in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, monitorando costantemente i risultati
- Condividere con l’Area Manager l’andamento delle performance e le opportunità di sviluppo
- Minimo 5 anni di esperienza come Tecnico Commerciale nel settore officine / aftermarket automotive
- Portafoglio clienti attivo e conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato
- Comprovata responsabilità sui risultati economici e sullo sviluppo del portafoglio clienti
- Forte autonomia operativa e orientamento agli obiettivi
- Capacità di unire competenze tecniche e approccio consulenziale alla vendita
Contratto, RAL e Benefit
- Contratto CCNL a tempo indeterminato
- RAL: € 28.000
- Percorso di formazione strutturato tramite Accademia interna (meccanica e vendite)
- Variabile: € 12.000 – 18.000 in base alle performance (3 sistemi provvigionali + premi mensili)
- Auto aziendale 5 posti di ultima generazione ad uso promiscuo
- Smartphone e tablet aziendali
- Spese coperte: pasti, trasferte e pernottamenti
- Concrete opportunità di crescita e promozioni interne
- La figura ricercata è per una nuova posizione;
- L’azienda richiede che nel profilo di presentazione siano indicati questi 3 punti per loro essenziali: 1) come i candidati hanno sviluppato e gestito il portafoglio clienti nel tempo; 2) quali obiettivi commerciali hanno perseguito e con quali metriche li hanno misurati; 3) quale impatto concreto hanno avuto sui risultati aziendali, attraverso esempi specifici e strutturati (obiettivi assegnati → azioni implementate → risultati ottenuti, anche qualitativi);
- Se i candidati hanno un ptf personale, indicare: numero di clienti, tipologia di cliente e trasferibilità;
- Prediligere candidati che provengono dal settore officine / aftermarket automotive o che abbiano venduto prodotti chimici;
- L’azienda vuole incontrare candidato di alto potenziale, dinamiche e con buone doti empatiche: suggeriamo di inserire un commento sulle soft skills dei candidati.
- L’offerta economica fissa non è modificabile in rialzo; l’azienda ha chiesto di non incontrare candidati che partano da una RAL fissa superiore a quella indicata.
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Amosan Petrochemicals è un gruppo industriale internazionale con sede in Francia, specializzato in prodotti chimici e soluzioni tecniche per la manutenzione industriale, il settore automotive, ferroviario, aeronautico, oil & gas e utilities.
Sede principale (HQ): Bouillargues, Occitania, Francia
Amosan Petrochemicals Italia è la business unit italiana del gruppo e rappresenta il polo commerciale e tecnico per il mercato italiano, con focus su manutenzione industriale, automotive, trasporti, cantieristica, energia e infrastrutture.
Sede: Lombardia, Italia (area Milano/Monza-Brianza)
Modello operativo: commerciale + service tecnico + consulenza applicativa
Punti distintivi / Valori
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it

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