Sito web Amosan Petrochemicals Italia
Fee: € 1.000 | Garanzia: 1 mese | 0 posti disponibili
Ruolo
Per il team Risorse Umane, con sede a Milano, l’azienda ricerca di un* Talent Acquisition Specialist che seguirà il mercato italiano, lavorando in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati.
La figura riporterà alla Responsabile dell’area di Talent Acquisition Italia-Spagna e avrà un ruolo centrale nel supportare la crescita dell’organizzazione, gestendo l’intero processo di selezione e riportando direttamente alla sede centrale di Málaga.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
- Gestire end-to-end il processo di recruiting e selezione di profili commerciali sul mercato italiano;
- Pubblicare e monitorare annunci di lavoro sui canali più efficaci;
- Svolgere attività di screening CV e conduzione di colloqui strutturati e competency-based;
- Valutare i candidati finalisti e supportare le fasi di offerta e chiusura;
- Collaborare con stakeholder interni per comprendere fabbisogni e priorità di inserimento;
- Supportare attività HR amministrative e il processo di onboarding;
- Lavorare in un ambiente ad alto ritmo, con obiettivi chiari e misurabili.
Requisiti
Skills, esperienza e studi:
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, discipline economiche o affini;
- 2-3 anni di esperienza nella selezione di profili commerciali;
- Esperienza in contesti dinamici e orientati alla performance;
- Disponibilità al lavoro in presenza in ufficio a Milano Certosa.
Competenze personali:
- Approccio strutturato e orientamento ai risultati;
- Proattività, autonomia e capacità organizzativa;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Abitudine a lavorare per obiettivi e scadenze.
Contratto, RAL e Benefit
Offerta:
- Contratto CCNL a tempo determinato (12 mesi);
- Possibilità di conferma con contratto a tempo indeterminato;
- RAL: € 25.000;
- Bonus all’inserimento di nuove risorse;
- Bonus aggiuntivo al superamento del periodo di prova;
- Formazione iniziale a Malaga (Spagna).
Luogo di lavoro: Milano Certosa
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Recruiting/Scouting Tips:
- La ricerca sarà svolta in esclusiva solo sulla piattaforma CherryTime fino al 15 gennaio 2026. La ricerca ha carattere di urgenza e l’azienda vorrebbe avere candidati in uno stadio avanzato di valutazione entro questa data.
- La figura ricercata è per una nuova posizione;
- È necessario che i candidati presentati abbiano già avuto esperienza nella ricerca di figure commerciali (dipendenti e/o in partita iva): nel profilo di presentazione, specificare le caratteristiche delle figure commerciali che i candidati hanno ricercato (azienda, job title, mansioni, contratto, etc), oltre alle fonti utilizzate per la ricerca;
- Verificare la disponibilità dei candidati a sostenere un primo periodo di formazione (ca. 10 giorni) in presenza presso la sede centrale di Malaga (Spagna): la formazione NON può essere svolta a distanza; i candidati indisponibili a recarsi in Spagna per la formazione non saranno presi in considerazione;
- L’azienda vuole incontrare candidato di alto potenziale, dinamiche e con buone doti empatiche: suggeriamo di inserire un commento sulle soft skills dei candidati.
- L’offerta economica è standard e non modificabile in aumento.
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Azienda
Amosan Petrochemicals Group (Francia)
Amosan Petrochemicals è un gruppo industriale internazionale con sede in Francia, specializzato in prodotti chimici e soluzioni tecniche per la manutenzione industriale, il settore automotive, ferroviario, aeronautico, oil & gas e utilities.
L’azienda sviluppa additivi, prodotti per la pulizia industriale, trattamenti protettivi per metalli e componenti, lubrificanti speciali e soluzioni formulative tailor-made per grandi gruppi produttivi, flotte e operatori energetici.
Sede principale (HQ): Bouillargues, Occitania, Francia
Presenza internazionale: Uffici operativi in Europa, Nord Africa, Medio Oriente e Sud America
Dipendenti globali: circa 400
Fatturato gruppo: circa 220 milioni annui
Amosan Petrochemicals Italia S.r.l.
Amosan Petrochemicals Italia è la business unit italiana del gruppo e rappresenta il polo commerciale e tecnico per il mercato italiano, con focus su manutenzione industriale, automotive, trasporti, cantieristica, energia e infrastrutture.
La società opera sia tramite distribuzione diretta sia in partnership con officine, service provider industriali e grandi clienti corporate (fleet & plant management).
Sede: Lombardia, Italia (area Milano/Monza-Brianza)
Dipendenti in Italia: ~30 risorse tra area tecnica, commerciale e logistica
Modello operativo: commerciale + service tecnico + consulenza applicativa
Modello operativo: commerciale + service tecnico + consulenza applicativa
Punti distintivi / Valori
Amosan Italia si caratterizza per un forte approccio consulenziale e tecnico, non limitato alla vendita di prodotto, ma orientato alla soluzione del problema operativo (diagnosi, scelta del trattamento, test e follow-up).
Il gruppo punta su affidabilità, performance certificata, sicurezza degli operatori e sostenibilità chimica (formulazioni a ridotte emissioni VOC, riduzione scarti e consumi).
Il posizionamento è premium/industriale con un elevato grado di fidelizzazione del cliente grazie al supporto post-vendita e alla customizzazione delle soluzioni.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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