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Fee: € 2.070 | Garanzia: 1 mese | 1 posto libero
- attività di manutenzione programmata quali ispezioni, revisioni, smontaggi/montaggi impianti;
- in collaborazione con il superiore e con i colleghi, supporterà nell’implementazione i piani di manutenzione preventiva e predittiva, mantenendoli aggiornati;
- supporterà la pianificazione delle necessità di intervento da programmare nelle fermate pianificate, inclusa anche la definizione dei materiali necessari per la loro esecuzione;
- implementerà azioni correttive/migliorative generate da analisi interne e di gruppo;
- svolgerà attività in emergenza come analisi di guasti e riparazioni e messa in sicurezza degli impianti e contribuisce al ripristino della funzionalità degli impianti qualora sia necessario un intervento più specialistico;
- svolgerà attività di manutenzione elettromeccanica tra cui (non esaustivo) smontaggio/montaggio e revisione cuscinetti motori di media dimensione, pompe, rulli, riduttori, cilindri olio/aria (pistoni), quadri elettrici;
- collaborerà e si interfaccerà con ditte esterne nella gestione dei lavori di manutenzione;
- collaborerà e si interfaccerà con CT ed altri dipartimenti attività per assicurare il funzionamento degli impianti durante il turno assegnato e per la gestione di riparazioni, manutenzioni complesse.
- diploma tecnico meccanico/meccatronico/elettrico/elettromeccanico;
- esperienza diretta di manutenzione di almeno 3 anni nell’ambito della manutenzione meccanica/idraulica/elettromeccanica preferibilmente in aziende di processo di medie/grandi dimensioni quali cartiere, grandi rotative, linee di taglio, linee di verniciatura (liquide o polveri);
- dimestichezza con lettura di schemi oleodinamici e pneumatici;
- conoscenza degli schemi elettrici e/o del disegno meccanico;
- costituiranno un plus: saldatura, utilizzo delle macchine utensili – torni/frese manuali, attività di revisione meccanica/elettrica di riduttori/motori e rulli, aver lavorato in ambienti con classificazioni ATEX, corsi sulla sicurezza ed utilizzo carrelli elevatori/gru a ponte.
Contratto, RAL e Benefit
- Contratto CCNL a tempo indeterminato.
- RAL base da € 36.000 a € 42.000, in base all’esperienza del candidato.
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Benefit:
- Premio produzione (€ 3.000 annui)
- Welfare (500 €)
- Assicurazione infortuni privata
- Mensa
- Indennità e maggiorazioni di turno
- Possibilità di crescita interna e sviluppo di carriera.
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Il Gruppo conta circa 13.500 dipendenti e oltre 30 impianti produttivi distribuiti in Nord America, Sud America, Europa e Asia. Nel 2025 ha registrato un fatturato globale di circa 17,1 miliardi di dollari, con un EBITDA di 1,8 miliardi di dollari e un utile netto di 683 milioni di dollari.
In Europa, Novelis opera con diversi stabilimenti in Germania, Francia, Italia, Regno Unito e Svizzera, dove produce laminati e coil di alluminio destinati ai settori automotive, packaging, architettura e industria.
Dati recenti (Italia):
- Fatturato 2023: ~ € 315,76 milioni.
- Numero dipendenti: circa 430 persone.
Presenza e punti distintivi:
- È parte del gruppo Novelis / Hindalco, che ha una forte leadership internazionale nel settore dell’alluminio, con attività di laminazione, rivestimento, riciclo.
- Offre prodotti con caratteristiche elevate per uso in diverse applicazioni: automotive, packaging, costruzione, industrie leggere.
- Attenzione alla sostenibilità, elevati standard di produzione, e dimensione aziendale significativa per il territorio lombardo.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it

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