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Fee: € 3.000 | Garanzia: 3 mesi | 2 posti disponibili
Ruolo
Per l’ampliamento del team interno l’azienda ricerca un* DWH Specialist – Microsoft SQL Server con esperienza nella progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni di Business Intelligence su piattaforma Microsoft. Si ricerca una risorsa fortemente orientata all’ottimizzazione delle performance e alla qualità del dato, con competenze specifiche nella creazione di flussi ETL/ELT robusti e nella gestione di architetture DWH complesse.
Responsabilità:
Progettazione e sviluppo del Data Warehouse
- Definire l’architettura logica e fisica del DWH secondo le esigenze di business.
- Creare schemi di modellazione (schema a stella, snowflake, dimensioni, fatti) per supportare il reporting e l’analisi.
- Garantire l’integrità, la coerenza e la qualità del dato nel DWH.
ETL (Extract, Transform, Load)
- Sviluppare, mantenere e ottimizzare i flussi ETL utilizzando SQL Server Integration Services (SSIS) o tool equivalenti.
- Estrarre dati da fonti eterogenee (database operazionali, file, API), trasformarli e caricarli nel DWH.
- Gestire la schedulazione dei job ETL e monitorare l’esecuzione.
Ottimizzazione delle prestazioni
- Analizzare ed ottimizzare query T-SQL complesse, stored procedure, viste.
- Gestire partizionamento, indice e strategie di tuning per migliorare le performance di caricamento e interrogazione del DWH.
- Monitorare le risorse del database e proporre miglioramenti.
Manutenzione e governance del DWH
- Assicurare la manutenzione continua dell’ambiente DWH (backup, recovery, archiviazione dati).
- Gestire la documentazione tecnica: flussi ETL, modelli dati, job schedulati, procedure.
- Collaborare con i team di data governance per definire standard di qualità, sicurezza e conformità dei dati.
Supporto e interfaccia con gli stakeholder
- Interfacciarsi con il business per raccogliere requisiti funzionali e dati.
- Collaborare con team di BI / reporting per definire i dati utili per le analisi.
- Fornire supporto tecnico agli utenti (analisti, sviluppatori, management) per problemi legati ai dati.
Testing e validazione dei dati
- Eseguire test di carico, di integrazione e di regressione.
- Validare la correttezza dei dati caricati nel DWH (data reconciliation) e la rispondenza ai requisiti di business.
Evoluzione tecnologica
- Proporre e implementare miglioramenti tecnologici per l’architettura DWH.
- Valutare nuove soluzioni Microsoft (es. Azure SQL Data Warehouse, Synapse) o best practice emergenti.
Requisiti
Skills, esperienza e studi:
- Tra 5 e 10 anni di esperienza nella progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni di Business Intelligence su piattaforma Microsoft.
- Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e linguaggio T-SQL.
- Esperienza nello sviluppo e manutenzione di processi ETL, preferibilmente con SSIS.
- Capacità di modellazione dimensionale e progettazione di Data Warehouse (schema a stella, snowflake).
- Competenza nel query tuning, ottimizzazione indici e miglioramento delle performance DB.
- Esperienza nell’integrazione dati da fonti eterogenee e loro normalizzazione.
- Abilità nella gestione di job schedulati e monitoraggio dei processi di caricamento dati.
- Attitudine al problem solving e alla risoluzione di anomalie nei flussi ETL e nei dataset.
- Esperienza nel rapporto con team business/BI per raccolta requisiti e validazione dei dati.
- Titolo di studio in ambito informatica/ingegneria o equivalente esperienza professionale.
- Plus: conoscenza di strumenti BI e certificazioni Microsoft in ambito SQL/Data.
Lingue:
- Italiano: madrelingua o C1
- Inglese: buona conoscenza (B1/B2)
Contratto, RAL e Benefit
Offerta:
-
- Contratto CCNL a tempo indeterminato.
- Range salariale: da CHF 55.000 a 70.000 (in base al livello di esperienza della risorsa selezionata).
- Bonus annuale legato alla performance.
- Smart working: 1 giorno a settimana.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Luogo di lavoro: Chiasso (Canton Ticino – Svizzera)
Scouting/Recruiter Tips
- Non vi è margine di trattativa sul cap salariale indicato e dovranno essere presentate esclusivamente candidature con un salario massimo di €/CHF 65.000.
- La conoscenza della lingua inglese è mandatoria e va testata durante il colloquio, indicando non solo un livello di conoscenza, ma anche proprie valutazioni. Candidati con livello di inglese testato inferiore a B2 non saranno presentati, poiché la risorsa selezionata si interfaccerà con clienti internazionali;
- I candidati devono risiedere in una zona limitrofa a Chiasso, entro un raggio di max 20km (o essere disponibili ad avvicinarsi), dovendosi recare 4 giorni a settimana in presenza.
- La giornata prevista di smart working non è “negoziabile”, dato che deriva dall’accordo tra Italia e Svizzera, che prevede un solo giorno di smart accordabile ai lavoratori frontalieri.
- Per quanto riguarda i due punti precedenti, in caso incontriate candidati che abitano lontani dalla zona di lavoro, è possibile proporre un lavoro in full remote. In questo caso, tuttavia, la risorsa non avrà un contratto svizzero con ELP, ma con la società italiana dello stesso gruppo e sarà proposto un range salariale inferiore (da discutere direttamente con l’azienda).
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Azienda
ELP Group è una holding con sede a Chiasso (Svizzera) che opera in servizi finanziari, real estate, media e piattaforme tecnologiche B2B.
Società controllate / business unit del Gruppo:
- ELP SA (Chiasso, Svizzera): attività core del gruppo, opera in servizi finanziari, cambio valuta e consulenza per clienti istituzionali e privati.
- ELP SA – Succursale Ginevra: filiale con sede a Ginevra per servire il mercato svizzero francofono.
- ELP Immobiliare Sagl (Chiasso): gestisce il portafoglio immobiliare del Gruppo, occupandosi di acquisto, manutenzione e amministrazione di immobili.
- ELP Finance LTD con sede a St. Giljian, Malta
- Borsaefinanza srl con sede a Como (CO), Italia
- ELP Network: società di consulenza organizzativa e strategica. Opera come community di leader aziendali e supporta imprese nel definire modelli organizzativi e roadmap di crescita. Ha sede operativa anche in Europa (Belgio, Paesi Bassi).
- Fa parte del gruppo anche la piattaforma Forecaster.biz, che offre strumenti analitici con intelligenza artificiale per prevedere tendenze di mercato, utili per investitori e professionisti finanziari.
Valori distintivi / punti di forza del Gruppo:
- Visione integrata che unisce finanza, tecnologia e asset immobiliari per creare valore sostenibile.
- Innovazione tecnologica con piattaforme digitali (es. Forecaster.biz) che supportano decisioni finanziarie basate su dati e AI.
- Governance trasparente e sostenibilità: impegno in pratiche ESG e codice etico per tutte le società del gruppo.
- Presenza internazionale (Svizzera, Italia, Malta) con capacità di operare su scala locale e cross-border.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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