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Fee: € 3.600 | Garanzia: 3 mesi | 3 posti disponibili
NOTA IMPORTANTE:
L’azienda vuole mantenere riservatezza sulla ricerca fino al momento della valutazione del candidato. La ricerca sarà quindi da gestire in anonimo: il nome dell’azienda potrà essere comunicato al candidato solamente una volta ricevuto feedback positivo da parte dell’azienda e qualora desiderino organizzare un colloquio.
Direttore Progettazione e Industrializzazione
Ruolo
RPE Srl è alla ricerca di un* Direttore Progettazione e Industrializzazione, con la missione di ridurre drasticamente il Time-to-Market, garantendo che ogni nuovo prodotto sia nativamente progettato per la produzione di massa, con focus su marginalità, qualità e scalabilità.
La figura guiderà le attività di R&D, progettazione meccanica ed elettromeccanica e industrializzazione, integrando nuove tecnologie e assicurando una stretta collaborazione con Production e Operations.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
- Governare l’intero Product Life Cycle, dalla concezione all’industrializzazione
- Accelerare il Time-to-Market, rispettando target di progetto strutturati
- Guidare la progettazione secondo logiche di Design for Manufacturing e Design to Cost
- Integrare nuove tecnologie, materiali e soluzioni smart nello sviluppo prodotto
- Coordinare il passaggio da ufficio tecnico a produzione, riducendo rework e inefficienze
- Collaborare con Operations e Acquisti per garantire coerenza tra progetto, costo e capacità produttiva
- Presidiare la proprietà intellettuale, introducendo una cultura brevettuale strutturata
- Gestire il budget R&D e monitorare il ritorno economico dei progetti
Requisiti
Skills, esperienza e studi:
Esperienza e background
- Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di Direzione Tecnica / Progettazione / Industrializzazione
- Provenienza da settori meccanici, elettromeccanici, plastici o componentistica tecnica
- Esperienza concreta nello sviluppo di prodotti industrializzati e producibili
- Background in contesti con interazione continua tra R&D e produzione
Competenze tecniche
- Solida padronanza di DFM, PLM e processi di industrializzazione
- Esperienza in target costing e design to cost
- Conoscenza di tecnologie di stampaggio, assemblaggio e automazione
- Capacità di guidare progetti complessi e multidisciplinari
Competenze manageriali e soft skills
- Leadership tecnica autorevole
- Visione sistemica e orientamento al business
- Capacità di mediazione tra innovazione e fattibilità produttiva
- Orientamento a risultati misurabili (tempo, costo, successo di prodotto)
Formazione
- Laurea in Ingegneria Meccanica / Elettrica / Industriale (preferibile)
Lingue
- Conoscenza della lingua inglese: B2 fluente testato (utilizzo quotidiano)
Contratto, RAL e Benefit
- Inserimento all’interno di azienda manifatturiera italiana in forte crescita
- Contratto a tempo indeterminato – CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria
- RAL base: tra € 85.000 e 100.000
- MBO legato a KPI (fatturato, new business, CRM adoption): ca. 10% (sarà definito puntualmente in base alla RAL di partenza)
- Benefit: welfare, auto aziendale, PC, telefono
Profili da cercare
- Direttori Tecnici con forte esposizione alla produzione
- Manager che abbiano gestito prodotti industriali dal concept alla serie
- Figure capaci di coniugare innovazione e disciplina industriale
- Leader tecnici abituati a lavorare per milestone, KPI e obiettivi economici
- Residenza entro i 30km dalla sede aziendale (poco graditi profili che debbano traferirsi)
- Livello di inglese B2 da testare in colloquio e documentare -> inglese inferiore a B2 o non utilizzato quotidianamente: RED FLAG
Settori particolarmente rilevanti
- Elettromeccanica
- Plastica / stampaggio
- Automazione industriale
- Componentistica tecnica B2B
- Valvole, HVAC, smart components
Profili non adatti
- R&D puri senza esperienza di industrializzazione
- Progettisti senior senza gestione team
- Profili troppo focalizzati sulla ricerca teorica
Aspetti chiave da verificare
- Riduzione effettiva del Time-to-Market nei ruoli precedenti
- Coinvolgimento reale nei costi di prodotto
- Capacità di dialogo con produzione e acquisti
- Approccio orientato al mercato, non solo alla soluzione tecnica
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RPE Srl è un punto di riferimento nel mercato delle elettrovalvole a livello internazionale, grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche.
Nata nel 1972 da una idea dell’attuale Presidente Giuliano Ravazzani, che da azienda operante nei settori delle elettro serrature dopo qualche anno inizia la propria avventura nel mondo delle elettrovalvole con grande successo, fino a diventare oggi una azienda consolidata e molto qualificata.
RPE progetta e produce elettrovalvole e solenoidi in ogni suo componente, contalitri, riduttori di pressione e filtri. I prodotti RPE sono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l’azienda lavora con l’80% di fatturato estero.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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