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International Business Manager – Commerciale estero

Ruolo

RPE Srl sta ricercando un* International Business Manager (Commerciale estero).

La figura sarà inserita all’interno del team commerciale (composto da 6 commerciali + 8 customer care) e opererà all’interno della business unit irrigazione o sanitario, con responsabilità di sviluppo e gestione del business sui mercati internazionali.

Il ruolo combina sviluppo commerciale e gestione clienti, con l’obiettivo di ampliare la presenza dell’azienda nei mercati esteri attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento delle relazioni con il portafoglio esistente.

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:
  • Sviluppare il business internazionale nel segmento assegnato
  • Identificare e acquisire nuovi clienti B2B nei mercati esteri (Europa ed extra Europa, ad esempio Cina, Giappone, Stati Uniti e Canada)
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (900 clienti totali, 150 circa per settore, in base al settore cambia la % Europa e extra Europa)
  • Condurre trattative commerciali e negoziare contratti di fornitura
  • Monitorare il mercato di riferimento per identificare nuove opportunità di crescita
  • Collaborare con le funzioni interne (tecnico, produzione, qualità) per la gestione delle esigenze cliente
  • Utilizzare strumenti CRM per la gestione della pipeline commerciale

Requisiti

Skills, esperienza e studi:

Esperienza e background

  • Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B internazionale
  • Provenienza dal settore componentistica industriale / metalmeccanico
  • Esperienza nella gestione di clienti nei mercati CEE ed extra CEE

Competenze commerciali

  • Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali
  • Forte orientamento allo sviluppo del business e al risultato
  • Buona autonomia nella gestione di clienti e trattative internazionali

Competenze linguistiche

  • MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese (min. livello C1)
  • Costituisce un plus la conoscenza di tedesco o spagnolo

Competenze tecniche

  • Familiarità con strumenti CRM (preferibilmente HubSpot o Salesforce)

Formazione

  • Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/economico

Trasferte

  • Disponibilità a trasferte internazionali (Europa, Asia, America)
  • In base alla seniority della risorsa selezionata, le trasferte possono essere di almeno 2-3 giorni alla settimana
  • In caso la risorsa selezionata debba partecipare a una fiera o a un viaggio in un Paese molto distante (es. Cina) la trasferta può estendersi anche a una settimana.

Contratto, RAL e Benefit

Offerta:

  • Inserimento all’interno di un’azienda manifatturiera italiana con presenza internazionale
  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
  • RAL base: € 55.000 – 70.000
  • MBO 5%
  • Auto aziendale a uso promiscuo + telepass
  • Accordo welfare aziendale di secondo livello che permette la maturazione di un premio pari a circa € 1.750 netti, se spesi in piattaforma
  • Notebook e smartphone aziendale
Sede di lavoro: Mozzate (CO) + trasferte

Scouting/Recruiting Tips:

Profili da cercare (fit ideale)

  • Commerciali esteri con esperienza nella vendita B2B di componentistica industriale
  • Profili provenienti da aziende metalmeccaniche o manifatturiere tecniche
  • Professionisti abituati a gestire mercati internazionali e clienti OEM o distributori
  • Persone con esperienza concreta nello sviluppo nuovi clienti oltre alla gestione del portafoglio

Settori aziendali particolarmente rilevanti

  • componentistica industriale
  • valvole / fluid control
  • elettromeccanica
  • idraulica / pneumatica
  • componentistica per impianti industriali
  • irrigazione / sanitario / HVAC

Profili meno adatti

  • commerciali con esperienza esclusivamente domestica (solo mercato Italia)
  • profili provenienti da vendite B2C
  • commerciali di prodotto non tecnico o servizi
  • figure puramente account manager senza esperienza di sviluppo commerciale

Aspetti da verificare in screening

  • mercati esteri effettivamente gestiti
  • tipologia di clienti (OEM, distributori, integratori)
  • dimensione media dei clienti gestiti e delle trattative commerciali
  • autonomia nella gestione delle trattative internazionali
  • reale utilizzo di CRM nella gestione pipeline

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Azienda

RPE Srl è un punto di riferimento nel mercato delle elettrovalvole a livello internazionale, grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche.

Nata nel 1972 da una idea dell’attuale Presidente Giuliano Ravazzani, che da azienda operante nei settori delle elettro serrature dopo qualche anno inizia la propria avventura nel mondo delle elettrovalvole con grande successo, fino a diventare oggi una azienda consolidata e molto qualificata.

RPE progetta e produce elettrovalvole e solenoidi in ogni suo componente, contalitri, riduttori di pressione e filtri. I prodotti RPE sono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l’azienda lavora con l’80% di fatturato estero.

Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it

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