Recruit Smarter. Hire Better.

  • Full Time
  • Indeterminato
  • Viadana (MN)
  • 35-45k+premio € / Anno

Sito web Gruppo Saviola

Fee: € 2.200 | Garanzia: 2 mesi | 2 posti disponibili

Capo officina meccanica – settore chimico
Ruolo

Il Capofficina Meccanica è una figura operativa e coordinativa, responsabile dell’organizzazione dell’officina meccanica interna dello stabilimento Sadepan Chimica (Gruppo Saviola). Riporta gerarchicamente al Responsabile Manutenzione Ispezioni e Collaudi e collabora funzionalmente con gli Assistenti Supervisori Lavori e il Planner Manutenzione.

È un ruolo hands-on: oltre a coordinare e garantire la piena efficienza dell’officina, la figura opera direttamente come Manutentore Meccanico Esperto, assicurando qualità, sicurezza e affidabilità degli impianti in un sito “Seveso” ad alto rischio industriale.


Responsabilità:

  • Coordinamento officina meccanica
    • Organizzare e pianificare tutte le attività dell’officina meccanica in collaborazione con gli Assistenti Supervisione Lavori.
    • Coordinare colleghi meccanici e interfacciarsi con squadre esterne (10–15 persone) garantendo continuità e coerenza degli interventi.
    • Gestire priorità, tempistiche, carichi di lavoro e supportare la programmazione manutentiva.
  • Efficienza, ordine e dotazioni
    • Garantire il perfetto stato di efficienza delle attrezzature dell’officina e vigilare sul corretto utilizzo.
    • Assicurare ordine, pulizia, sicurezza degli ambienti di lavoro e segnalare immediatamente anomalie o criticità.
  • Supporto tecnico e gestione materiali
    • Supportare Supervisori e Magazzino Ricambi nella definizione di materiali, ricambi strategici e interventi.
    • Collaborare nella stesura di specifiche tecniche e nella valutazione dei fabbisogni manutentivi.
  • Ruolo di Preposto – Sicurezza
    • In qualità di Preposto (D.Lgs. 81/08, L. 215/2021), sovrintendere e vigilare sull’attività lavorativa.
    • Garantire l’applicazione delle norme di sicurezza, l’utilizzo DPI, le procedure aziendali e la conformità allo standard Seveso.
  • Interventi meccanici operativi
    • Eseguire manutenzioni meccaniche ordinarie/straordinarie su macchine rotanti (pompe, ventilatori), trasporti meccanici (coclee, redler, trasporti a piattelli/pneumatici).
    • Eseguire allineamenti meccanici (pompe, ventilatori).
    • Assicurare stabilità di processo e affidabilità impianti.
  • Reperibilità
    • Partecipare al servizio di reperibilità: 1 giorno a rotazione + 1 weekend a rotazione
Requisiti
Skills, esperienza e studi:
  • Minimo 5 anni di esperienza nella manutenzione meccanica industriale.
  • Preferibile esperienza in contesti chimici o in impianti industriali pesanti (oil&gas, vetreria, pharma large scale, alimentare pesante, zuccherifici).
  • Esperienza consolidata su macchine rotanti e sistemi di trasporto industriale.
  • Conoscenza norme rischio meccanico/elettrico, sicurezza impianti, uso DPI.
  • Capacità di problem solving rapido e decisione operativa.Ottima manualità e conoscenza attrezzature officina meccanica.
  • Capacità lettura disegni meccanici (preferibile uso CAD).
  • Gradita conoscenza SAP / SAP PM.
  • Diploma di Perito Meccanico o Attestato Professionale in ambito meccanico.
  • Capacità di coordinare team misti interni/esterni.
  • Affidabilità, puntualità, senso di responsabilità.
  • Standing professionale adeguato a ruolo di riferimento tecnico.

Contratto, RAL e Benefit

  • Contratto CCNL Chimico
  • Contratto a tempo indeterminato (14 mensilità)
  • RAL base: da € 35.000 a € 45.000
  • Benefit:
    • Ticket restaurant (ca. 120€ netti mese);
    • Premio produzione annuale pari a € 4.250 (erogati con cadenza mensile in busta paga dal 1° mese);
    • Indennità e maggiorazioni di turno per reperibilità;
    • Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui:
      • Mobilità sostenibile;
      • Iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
      • Polizza sanitaria integrativa per sé e la famiglia;
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Turnazione:
  • Orario di lavoro: da lunedì a venerdì – 8:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00
  • Reperibilità: 1 giorno a settimana + 1 weekend a rotazione
Luogo di lavoro: Viadana (MN)

Recruiting/Scouting Tips:

  • Profili meccanici senior con >5 anni su impianti industriali complessi.
  • Preferenza per provenienza da chimico SEVESO, oil&gas, vetrerie, industria pesante, zuccherifici, pharma large scale.
  • Persone che abbiano già coordinato officine/attrezzature o team di manutenzione, anche piccoli.
  • Meccanici esperti su:
    • Macchine rotanti (pompe, ventilatori)
    • Trasporti industriali (coclee, redler, trasporti pneumatici/piattelli)
    • Allineamenti meccanici
  • Profili abituati a metterci le mani: ruolo operativo + coordinamento (NO ruoli 100% gestionali).
  • Abituati a contesti con sicurezza elevata, DPI, procedure rigide, audit interni.
  • Persone che gestiscono ordine officina, strumenti, attrezzature, in autonomia.
  • Target ideale: 30–50 anni, residenza entro 25–30 km da Viadana.
  • Ottimo comportamento da “Preposto”: vigilanza sicurezza, rispetto procedure.
  • Capacità di coordinare 10–15 esterni e supportare pianificazione.
  • Approccio collaborativo, zero atteggiamenti conflittuali (“no teste calde”).
  • Capacità reale di prendere decisioni operative rapide.
  • Lettura disegni meccanici fluente (CAD = plus).
  • Buona manualità e padronanza attrezzature officina.
  • REPERIBILITÀ

    • Deve accettare turni: 1 giorno a rotazione + 1 weekend a rotazione
    • La reperibilità è autogestita dai membri del team: serve affidabilità e flessibilità.
  • RED FLAGS:

    • Provenienza da Frati o Panguaneta (blocco).
    • Profili solo da officina “leggera” → no competenze su impianti complessi.
    • Nessuna esperienza su macchine rotanti o allineamenti.
    • Carattere difficile, poca collaborazione, scarsa disciplina sicurezza.
    • Nessuna esperienza in contesti ad alto rischio o regolamentati.
    • Distanza >30 km o tempi d’intervento >1 ora.
    • Profili troppo junior, con <5 anni esperienza verificabile.

_____________________________

Azienda

Gruppo Saviola, nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science, con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il “Pannello Ecologico®” prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.

Sede legale e centrale: Viadana (MN), Lombardia, Italia.

Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali):

  • Gruppo Mauro Saviola Srl – Viadana (MN) – core business legno.
  • Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
  • Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
  • Sadepan Chimica Srl – Viadana (MN) – resine e glue industriali.
  • Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
  • Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
  • Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
  • Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
  • Composad Srl – Viadana (MN) – mobili e componenti.
  • Saviolife Srl – Viadana (MN) e Radicofani (SI); Genk (BE) – life science / bio-prodotti.
  • Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
  • Sadepan Latinoamericana SA – Buenos Aires / Concepción del Uruguay (Argentina) – filiale produttiva e commerciale.
  • Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.
Dimensione e posizionamento:
Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo
  • Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo.
  • Dipendenti: oltre 2.000

Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.

Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it

CATEGORIES:

No category

Tags:

Comments are closed

Latest Comments

Nessun commento da mostrare.