Sito web Iveco Orecchia Spa
Fee: € 2.200 | Garanzia: 2 mesi | 5 posti disponibili
- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine movimento terra (escavatori, pale, terne, rulli, sollevatori telescopici, dumper, ecc.).
- Effettuare diagnosi meccanica, idraulica ed elettronica, utilizzando strumenti diagnostici e software dedicati.
- Interpretare correttamente schemi elettrici e idraulici, manuali tecnici e parametri macchina.
- Individuare, analizzare e risolvere guasti complessi su motori, impianti idraulici e componenti strutturali.
- Effettuare test funzionali post‑intervento e verifiche di sicurezza.
- Preparare report tecnici, schede intervento e attività di consuntivazione.
- Fornire assistenza tecnica ai clienti e collaborare con il back‑office officina.
- Garantire ordine, pulizia e conformità alle norme di sicurezza.
- Effettuare, se necessario, interventi presso cantieri con officina mobile.
Requisiti
Esperienza, skills e formazione:
- Minimo 2 anni di esperienza come meccanico movimento terra, mezzi industriali o macchine agricole.
- Ottima conoscenza della meccanica diesel, impianti idraulici, componenti meccatronici.
- Capacità di diagnosi guasti e utilizzo di strumentazione diagnostica avanzata.
- Lettura schemi elettrici/idraulici e comprensione documentazione tecnica.
- Competenza nelle procedure di manutenzione e riparazione su macchine MMT.
- Gradita conoscenza sistemi di iniezione, impianti elettronici e controlli CAN-Bus.
- Capacità di lavorare in autonomia, gestire priorità e valutare correttamente interventi.
- Possibilità e capacità di spostare/manovrare il mezzo in sicurezza (patentino gradito).
- Autonomia operativa, problem solving, affidabilità.
- Buona comunicazione con colleghi, tecnici e clienti.
- Flessibilità e adattabilità a un contesto dinamico.
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del lavoro.
- Diploma tecnico (meccanico/industriale) o qualifica professionale affine.
- Preferibile formazione su sicurezza, impianti idraulici, diagnostica elettronica.
- Disponibilità a corsi tecnici continuativi su gamma Case, Wacker Neuson, Astra, Magni, Ammann
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: 40.000 – 45.000 € (in base alla provenienza dal settore)
- Benefit:
- Indennità per intervento esterno con officina mobile: 30 €/giorno (fino a 600 € netti mensili)
- Welfare aziendale: 1.000 – 1.200 € annui
- Sistema premi aziendali
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Mensa aziendale interna:
- servizio catering
- costo simbolico 1 € a pasto
- Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì con disponibilità sabato mattino per urgenze
- Percorsi formativi tecnici interni con certificazioni
Luogo di lavoro: Cornaredo (MI)
- Cercare profili con almeno 2–5 anni in officine autorizzate MMT o concessionarie (Case, Caterpillar, Komatsu, Doosan, Volvo, Bobcat, Wacker Neuson).
- Preferire candidati provenienti da meccanica pesante: escavatori, pale gommate, terne, dumper, rulli, sollevatori telescopici.
- Competenza comprovata in meccanica diesel, impianti idraulici, elettronica di base e diagnostica elettronica.
- Se hanno fatto assistenza in cantiere → TOP (gestione in autonomia, officina mobile, rapporto col cliente).
- Valutare chi ha già usato strumenti di diagnosi e software dedicati per guasti meccatronici.
- Bene esperienza su riparazioni complete: motore, trasmissione, pompe idrauliche, cilindri, distributori, impianti elettrici.
- Preferire chi sa leggere schemi idraulici ed elettrici senza aiuto.
- Necessario profilo pratico, autonomo, deciso, capace di valutare l’intervento già al primo check.
- Sì a candidati abituati a contesti dinamici, con forte orientamento al cliente (tipico delle concessionarie MMT).
- Preferire chi possiede o ha usato patentino MMT o ha esperienza nello spostamento dei mezzi in sicurezza.
- Target ideale: 25–45 anni, background officina pesante, nessuna paura di interventi su mezzi complessi.
- RED FLAGS (da scartare subito)
- Esperienza solo su auto/moto → no meccanica leggera.
- Zero esperienza su idraulica → profilo non valutabile.
- Incapacità di leggere schemi tecnici (idraulici/elettrici).
- Nessuna autonomia: bisogno continuo di supervisione.
- Nessuna esperienza in diagnosi → solo “cambio pezzi”, no troubleshooting.
- Zero orientamento al cliente → ruolo richiede contatto costante.
- Nessuna disponibilità a interventi esterni / trasferte giornaliere.
- Paura o inesperienza nella movimentazione del mezzo.
Canali di sourcing prioritari:
- concessionarie MMT
- reti assistenza mezzi pesanti/MMT
- officine industriali
- subfornitori manutenzione flotte MMT
- Preferenza per candidati che già residenti in zona
- Apertura verso candidature che devono trasferirsi (non è previsto un pacchetto relocation)
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IVECO Orecchia S.p.A. è una tra le più importanti concessionarie e partner commerciali del marchio IVECO per il Nord-Ovest Italia, specializzata nella vendita, assistenza, ricambi e servizi integrati per veicoli commerciali, industriali, autobus e macchine movimento terra. Con una storia che si intreccia da decenni con il territorio e il mondo del trasporto su strada, l’azienda copre un ampio territorio con una rete di filiali e servizi dedicati.
Sede legale: Strada Vivero 26, 10024 Moncalieri (TO), Piemonte, Italia.
Attività principale: commercio all’ingrosso e al dettaglio di autoveicoli, veicoli commerciali e industriali, autobus, ricambi e servizi di assistenza tecnica autorizzata per brand come Iveco, Iveco Bus, Astra Veicoli Industriali, Fiat Professional, Piaggio Commercial, Case Construction e Wacker Neuson.
Sedi / filiali operative:
- Moncalieri (TO) – sede principale e punto commerciale e assistenza
- Cornaredo (MI) – officina e punto vendita specialistico Bus & Truck
- Rivoli (TO) – hub centrale divisione ricambi con grande magazzino e logistica ricambi (magazzino 5.700 m², oltre 1,8M codici gestiti)
- Quart (AO) – filiale autonoma con show-room e assistenza
- Genova (GE) – punto vendita e servizio clienti
- Rivalta (TO) (Interporto S.I.TO) – struttura logistica
Settore servito: trasporto leggero e pesante, logistica, costruzioni, gestione flotte aziendali, servizi di assistenza post-vendita e ricambi.
Dipendenti: circa 420 dipendenti complessivi nelle varie sedi e divisioni operative.
Ultimo fatturato disponibile: circa € 278,5 milioni (2024); utile netto € 10,1 milioni (2024).
Punti distintivi / Valori:
- Rete integrata di vendita, officina e assistenza autorizzata per veicoli leggeri, commerciali, industriali e movimento terra;
- Grande capacità di logistica ricambi con magazzino centrale e filiali dedicate;
- Presidio territoriale esteso su più regioni (Piemonte, Lombardia, Liguria, Valle d’Aosta) per coprire esigenze di mobilità professionale e industriale;
- Relazioni consolidate con operatori del trasporto pubblico, aziende di logistica e imprese costruttrici di parchi mezzi.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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