Studio R.G.
Fee: € 800 | Garanzia: 1 mese | 4 posti disponibili
Addetto/a paghe e contributi (50%)
Ruolo
La risorsa si occuperà di:
- Elaborazione cedolini paga
- Gestione delle dichiarazioni annuali (Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Mod. 770)
- Rapporti con enti e istituti (INPS, INAIL, fondi di previdenza integrativa, ecc.)
- Supporto alle attività di studio, tra cui:
- Gestione telefonate
- Archiviazione documenti
- Fatturazione e attività amministrative interne
Tra le attività gestite dallo studio rientrano:
- Elaborazione di circa 400 cedolini ogni mese
- Gestione di diversi CCNL (Metalmeccanici Artigiani e Industria, Commercio e Terziario, Pubblici esercizi, Legno Artigiani e Industria, Studi Professionali, Barbieri ed Estetisti, Lavoro Domestico, ecc.)
Requisiti
- Esperienza nel settore paghe e contributi
- Conoscenza dei software:
- Zucchetti Paghe Infinity (mandatorio)
- Datev Koinos (per contabilità interna e fatturazione di studio – nice to have)
- Pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali:
- Precisione e affidabilità
- Spirito collaborativo
- Disponibilità a svolgere attività operative trasversali tipiche di uno studio professionale
Formazione:
- Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o affine
- Se la persona non è laureata, privilegiare l’esperienza professionale
Esperienza minima: 3-5 anni nel settore con minimo 2 anni di esperienza con sfw Zucchetti Paghe Infinity (in particolare la competenza nell’elaborare i cedolini e i prospetti annessi)
Provenienza preferenziale: studi professionali (commercialista o consulente del lavoro)
Contratto, RAL e Benefit
- CCNL Studi Professionali
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento part time orizzontale al 50%:
- 20 ore/settimanali in fase iniziale
- Dal lunedì al venerdì
- Orario dalle 9.00 alle 13.00
- Possibilità di incremento della percentuale di impiego nei mesi successivi
- RAL base € 30.000 da rapportare al 50% dell’impiego => € 15.000
- Inserimento in una realtà solida e a conduzione familiare
- Ambiente di lavoro informale e collaborativo
- Prospettiva di incrementare la % di impiego nel corso dei mesi successivi
Scouting/Recruiting Tips:
- L’iter di selezione è composto da due step:
- 1° incontro tecnico con i due titolari dello studio
- 2° incontro per valutazione della proposta di inserimento
- La percentuale di impiego al 50% è per loro necessaria in una fase iniziale, ma valutano un incremento nel corso dei mesi, anche in relazione alla crescita del lavoro previsto
- Valutare attentamente l’aspetto relazionale, poiché la risorsa avrà esposizione verso il cliente
- MUST HAVE:
- Non presentare candidature con meno di 3 anni di esperienza
- Verificare da quanti anni utilizza Zucchetti Paghe Infinity e che attività svolge, in particolare la competenza nell’elaborare i cedolini e i prospetti annessi e connessi. Se non utilizza questo sfw la risorsa verrà scartata
- Elencare puntualmente tutte le attività svolte dalla risorsa colloquiata nell’attuale studio/luogo di lavoro
- Verificare e specificare in modo puntuale la motivazione al cambiamento
- Allineare subito in colloquio la persona su contratto, offerta, % di impiego e prospettive di sviluppo
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Studio R.G. srl dal 2002 è un centro elaborazione dati a conduzione familiare con sede a Turate (CO) specializzato nell’amministrazione del personale e nella gestione degli adempimenti connessi. L’ambiente di lavoro è informale, collaborativo e orientato alla stabilità nel lungo periodo, dove ogni collaboratore contribuisce attivamente alla vita dello studio.
Nel corso degli anni per arricchire e migliorare il servizio offerto ai clienti, lo Studio R.G. srl si è evoluto, direttamente e/o con la collaborazione di specialisti del settore, in ambiti strettamente correlati alla gestione del personale ed allargando il bacino di utenza con altri servizi trasversali.
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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