Sito web Gruppo Hera
Fee: €1.900 | Garanzia: 2 mesi | 3 posti disponibili
Ruolo
Come Conduttore di Generatori di Vapore, in possesso dell’abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 1° grado, si occuperà della conduzione in campo del Termovalorizzatore di Rimini, innovativo impianto che genera energia elettrica attraverso la combustione dei rifiuti. Lavorerà a stretto contatto con tutti i membri del team, costituito da molteplici figure professionali, e avrà la possibilità di accrescere le proprie competenze in materia di termotecnica e sul funzionamento degli impianti a vapore.
Responsabilità:
- Controllo e gestione di tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera;
- Controllo e conduzione della generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato;
- Controllo e conduzione del turbogruppo di generazione energia elettrica;
- Gestione dell’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata;
- Controllo e analisi acque e vapore nel circuito termico;
- Gestione fossa rifiuti e fossa scorie con utilizzo carroponte;
- Mantenimento dell’efficienza e piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature;
- Assistenza al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE.
Requisiti
Esperienza, skills e formazione:
- Possesso del patentino di 1° grado di conduzione dei generatori di vapore;
- Esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari;
- Capacità di gestione e controllo di generatori di vapore;
- Capacità di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco Impianto su apparecchiature, valvole, macchine;
- Gestione dell’intero processo termovalorizzatore tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control);
- Disponibilità a turni in ciclo continuo operativo 24/7.
- Possesso di Diploma in Elettromeccanica, Chimica, Termotecnica , Elettrotecnica o Elettronica;
Contratto, RAL e Benefit
Offerta:
- Contratto CCNL a tempo indeterminato.
- RAL base fino 37.000 €, in base all’esperienza del candidato.
- Benefit:
- Premi produzione ca. € 2.800 annui
- Indennità di turno pari al 15% sulla RAL
- Welfare aziendale (mobilità sostenibile, assicurazione sanitaria, etc)
- Mensa aziendale / ristorante convenzionato
- Supporto alla relocation su Rimini
- Supporto economico corsi di aggiornamento e corsi di ottenimento patenti
Luogo di lavoro: Rimini (RN)
Turnazione:
Orario di lavoro full time su turnazione (38h/sett.) alternata come di seguito riportato:
- dalle ore 06:00 alle ore 14:00 (giorno 1 e giorno 2);
- riposo (giorno 3)
- dalle ore 14:00 alle ore 22:00 (giorno 4 e giorno 5);
- dalle ore 22:00 alle ore 06:00 (giorno 6 e giorno 7);
- riposo (giorno 8, giorno 9 e giorno 10);
- dalle ore 10:00 alle ore 18:00 (1 settimana di giornaliero dopo 4 ripetizioni dello schema turno).
Scouting/Recruiting Tips:
- Target esclusivo: conduttori generatori di vapore 1° grado con esperienza in impianti industriali complessi (termovalorizzatori, centrali termoelettriche, impianti cogenerazione, cartiere, chimico, power plant).
- Esperienza concreta nella conduzione in campo di generatori di vapore industriali e gestione circuito termico completo.
- Esperienza su impianti con turbogruppo per generazione energia elettrica.
- Conoscenza e gestione sistemi depurazione fumi e monitoraggio emissioni in atmosfera.
- Esperienza su impianto DEMI (acqua demineralizzata) e controllo chimico acque/vapore.
- Utilizzo sistemi DCS (Distributed Control System) per gestione impianto da sala controllo.
- Esperienza operativa su valvole, apparecchiature, manovre impianto in campo.
- Abilitazione e utilizzo carroponte per movimentazione materiali (preferibile esperienza in contesti industriali pesanti).
- Disponibilità reale a ciclo continuo 24/7 con turnazione strutturata.
- Coerenza salariale, se hanno RAL più alta non presentare
- RED FLAG – Non presentare se:
- Non possiede patentino 1° grado (2° o 3° non sufficienti).
- È operatore caldaie civili o impianti termici condominiali.
- Ha lavorato solo su impianti HVAC o termotecnica leggera.
- Non ha mai gestito turbogruppo o generazione energia.
- Non ha esperienza su sistemi DCS o telecontrollo impianti.
- Non disponibile a ciclo continuo 24/7.
- Proviene esclusivamente da manutenzione meccanica senza conduzione impianto.
- Nessuna esperienza su controllo emissioni o impianti ambientali.
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Azienda
Gruppo Hera S.p.A. è una delle principali multiutility italiane, nata nel 2002 dall’aggregazione di diverse aziende municipalizzate, con attività nei settori ambiente, energia, gas e ciclo idrico integrato. Opera prevalentemente nelle regioni Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche e Toscana.
Sede Legale: Bologna, Italia.
Dipendenti: oltre 9.000 persone.
Clienti / utenti serviti: oltre 7,5 milioni di cittadini che usufruiscono di almeno un servizio del Gruppo.
Fatturato e risultato economico 2024:
- Ricavi consolidati: circa € 12,89 miliardi.
- Margine operativo lordo (MOL / EBITDA): ~ € 1,587 miliardi, in crescita.
- Utile netto attribuibile agli azionisti: ~ € 494,5 milioni (inclusi effetti straordinari), con valori “adjusted” leggermente inferiori ma in chiaro incremento.
Controllate e società del Gruppo:
- Hera Comm: attività di vendita di luce e gas e prodotti/servizi per l’efficienza energetica. Controlla EstEnergy (al 75%) e Hera Comm Marche (100%).
- AcegasApsAmga Servizi Energetici (ASE) e Hera Servizi Energia (HSE): unite per costituire una ESCo importante, con ~280 dipendenti e una decina di sedi sul territorio.
- Altre controllate nel perimetro ambientale e della gestione rifiuti, reti idriche, gas, illuminazione pubblica, ecc. (il gruppo comprende molte società locali che operano nei vari settori regolati)
Valori distintivi & punti di forza:
- Modello multi-servizio integrato: acqua, rifiuti, energia, gas, distribuzione elettrica.
- Forte impegno su sostenibilità ambientale, economia circolare, neutralità carbonica e progetti per la resilienza infrastrutturale. Ampi investimenti nei settori idrico e ambiente.
- Governance partecipata con forte presenza pubblica (molti Comuni soci), azionariato diffuso privato e pubblica, stabilità gestionale
Per candidarti invia i tuoi dati a myjobs@cherrytime.it
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